På et virksomhedskursus kan I:		På et åbent DLBR kursus kan I:
Få et kursus, der præcist støtter jeres virksomhedsstrategi i forhold til kompetence-udvikling		Tilfredsstille en enkelt eller flere medarbejderes ønske om og behov for kompetenceudvikling uden selv at skulle stille med et helt hold
Styrke samarbejdet og kommunikationen internt		Dele viden med de andre deltagere og skabe netværk på tværs af centre
Behandle firmafortrolige emner eller cases i en lukket kreds		Arbejde med personlig udvikling i et neutralt forum
Arbejde med fælles mål eller kulturændringer, og I får en fælles forståelsesramme og fælles værktøj på samme tid		Stadig have personale tilbage i afdelingen/teamet
Opgradere kompetencerne hos alle på samme tid		Være uafhængige af, at uddannelsesbehov opstår samtidigt
Undgå at skulle bruge ekstra tid på transport		Komme væk fra hverdagen på arbejdspladsen
Altid være med til at sammensætte programmet i samarbejde med DLBR Akademiet og fagspecialister		Få alt planlagt og tilrettelagt for deltagerne
Følge kollektivt op på implementering af det lærte f.eks. på afdelingsmøder		Følge individuelt op på det lærte i f.eks. 1:1 eller i medarbejderudviklingssamtaler